Chef de projet Appels d’Offres H/F
Postuler à cette offreDescription du poste
🛠🚀 Rejoignez un groupe dynamique et innovant pour piloter des projets ambitieux !
Nous recherchons un Chef de projet Appels d'Offres H/F pour renforcer notre équipe et contribuer à la croissance de notre activité.
🎯 Vos missions principales seront :
Piloter la réponse aux appels d'offres publics et privés, de la phase de consultation à la remise des offres.
Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la qualité et le respect des délais.
Élaborer des stratégies de réponse adaptées aux exigences des clients et aux spécificités des marchés.
Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques et économiques innovantes.
Assurer le suivi administratif et financier des projets, en collaboration avec les services concernés.
Participer à la rédaction des documents techniques et commerciaux.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de réponse aux appels d'offres
Profil recherché
💪 Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualifications suivantes :
Expérience professionnelle : minimum 10 ans d’expérience significative.
Maîtrise des outils de planification : excellente pratique de Microsoft Project, Excel et autres outils associés.
Compétences en gestion de projet : pilotage complet de projets, de la planification à la livraison.
Coordination d’équipes pluridisciplinaires et reporting régulier auprès de la direction.
Organisation et autonomie : grande rigueur, sens des priorités et capacité à prendre des initiatives.
Qualités relationnelles : esprit d’équipe, leadership et capacité à fédérer autour des objectifs.
Anglais professionnel requis : aisance dans les échanges techniques et la rédaction de documents.
Expérience en chiffrage de marchés publics et privés.
Excellentes capacités rédactionnelles.
L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible.
🌟 Les avantages à nous rejoindre : 🌟
Un environnement de travail dynamique et innovant
Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
Une rémunération attractive et des avantages sociaux
Processus de recrutement :
Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
Entretien technique avec le pilote de pôle
Validation des compétences et proposition d'embauche
- Département 86 - Vienne
- Ville Poitiers